为了提高职工的学习自觉性，增强职工的操作技能水平。按照公司要求，合纤聚酯将于本月中旬开展第三季度考试，以此检验岗位职工的学习情况。

一是班组职工充分发扬“传帮带”精神，让一些有经验的老职工给一些青年职工传授经验和操作技能，使其自身的理论水平与实战操作同步提高；二是采用“一帮一”的方式，由经验丰富的老师傅不断在工作中考查徒弟的学习情况，确保青工的实战操作更加扎实稳定，以达到更好的岗位要求；三是青工与老师傅相互监督、共同学习，一起讨论操作技巧、基本操作以及应急预案等，以此来带动青工的学习兴趣，认真备考，确保人人过关。

聚酯一班以积极的备考态度，营造出一个爱学习、会学习的良好氛围，使职工的理论知识和实际操作水平不断提升，为装置长治久安的运行打下了坚实的基础。（聚酯一班 郭军）