9月15日下午，公司在一楼会议室召开9月份党群工作例会，会议由党群工作部主任孙书景主持，公司党委书记、各直属党组织负责人、党群工作部相关人员参加会议。

会上，各直属党组织书记汇报了近期职工思想动态、党史学习教育活动开展情况及党建基本工作（例如三会一课、主题党日、党员责任区创建等）完成情况；党群工作部副主任姜红梅回顾和总结了7-8月份党群工作完成情况，安排部署了9-10月份党群一路重点工作，党群工作部主任孙书景对近期党群工作、劳动竞赛经验评比、宣传新媒体的应用和合理化建议征集等重点工作进行了强调。

党委书记牛文武对党建一路工作提出了要求：

一是各级党组织要练好内功强自身。今年以来，党建工作面临新形势，发生了新变化，地方政府对党建工作要求高，但具体管理又很宽泛，我们既要传承好的作法，又要适应形势的变化。伴随着公司的体量、份量在地方占比加重，党建工作受到的关注多，检验的标准也高，目前达到了弱不得、松不得的状态。从事党建工作的领导在这点上一定要有清晰的认识，在思想上和行动上都要跟上形势的发展。工作上要与地方政府融入融合，不能上热下冷、上强下弱、层层衰减；不能远看可以，近观不行；整体还好，不宜单看。支部是党建工作的最后一公里，党建重点工作、两个作用的发挥都在支部，支部要做到随时能展示能应对，达到揭开盖子也是鲜亮的。总之，支部工作要抓好这五项任务：抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展；支部书记要做到：政治强、业务精、作风正、讲奉献。各位书记都要有压力、有坚迫感、添动力，思想上切实重视，要潜下心努力学习、积极思考，总结党建工作，提炼党建经验。还要加强实践，更好地推动工作。

二是着眼保落实，将重点工作抓出亮点，特色工作抓出特点。工作布置再多，不去有效落实，等于空谈。党支部工作要与中心工作相结合，抓好自转，要不等不靠，发挥主观能动性，要把功夫下在平常，抓好党员责任区和党员量化考核，确保方法得当，过程有力，不流于形式，不走过场。

三是围绕文化铸魂，抓好队伍建设。当前，公司青工较多，思想活跃，要加强对青工的引导， 思想工作要超前细致，思想教育要常抓不懈，思想引领要及时到位。按照公司十四五战略规划，对人才的培训培养要加强，要强化队伍素质能力的提升，确保满足发展需要。

同时，牛书记还对党员发展、党史学习教育和合理化建议征集等工作进行了安排和要求。